Что это, у Путина появился образ будущего !?

Недавно встречаясь со школьниками, Путин отвечал на вопрос по Афганистану. Смысл ответа был таков, что нельзя навязать народу образ жизни, который не согласуется с его древними традициями. Исходя из этой мысли,  на встрече с ЕР он ввёл понятие образ будущего, как большая семья, что он имел в виду он не разжёвывал, да и по словам М.Хазина растолковывать понятие "не царское дело". Если сказать прямо, можно ляпнуть что-то не так, пусть другие поразжёвывают, так там глядишь что-то и нарисуется. 

Стоит отметить, что-то в этом есть, потому что веками наши предки вынуждены были жить большими семьями, чтобы банально выжить. Проблема сейчас в том, что условия выживания кардинально изменились и обстоятельства выживания отошли на другой план. И что делать,  банально платить бабки и стимулировать большие семьи понятно никто не будет, поэтому надо как-то придумать среду, чтобы что-то стимулировало создание многодетных семей. Сталин, например, используя этот фактор создал колхозы, частично напоминающие общины. 

Помусолить эту тему с экономической точки зрения решил М.Хазин . Насколько я понял, он предложил создать экономические условия стимулирующие большие семьи, на основе создания неотчуждаемой ( нельзя конфисковать) собственности, не личности, а семьи. Прозвучала мысль не облагать налогом семейные предприятия, это уже интересней.

В чём тут фишка, главное родственная общность, коллективность сидит в наших кодах и потому такая форма труда будет заточена на взаимовыручку. Согласитесь, помогать или работать даже на родственника или на чужого дядю разные вещи. Вероятность того, что родственник обманет или будет нещадно эксплуатировать вряд ли прокатит, так что в этом направлении действительно стоит подумать.

Нюансов, конечно, много, но стратегически это направление может выиграть, как в человеческом плане, так и в экономическом, потому как можно ещё поспорить, что лучше конкуренция, или взаимовыручка, кстати, рыночную конкуренцию в рамках среднего и малого бизнеса никто и не отвергает. Подчерку ещё раз, взаимовыручка, это важнейший фактор, потому как, сейчас конкуренция практически присутствует даже внутри коллектива между сотрудниками, отчасти это повышает работоспособность, но согласитесь, что счастья проигравшему её, она уж точно не прибавляет и какие отношения тогда могут быть между сотрудниками всем понятно без объяснений.

Интересную мысль высказал после выступления Хазина  А.Казаков. Весьма интересно он затронул проблему необходимости идеологии, вернее лучше её отсутствия, т.к. она не объединяет, как многие считают, а наоборот разъединяет. Ряд мыслей у него есть и по нашим традициям, что по сути, и есть некая идеология.