Легко вот так заявить, а как это реализовать. Конечно, у нас есть опыт правительства Примакова, Маслюкова и Геращенко, но это было более 20 лет назад, заводов тогда было больше и соответствующих кадров. Однако, Хазин утверждает, что сейчас нужно убрать «эффективных менеджеров» и дать руль «пускачам», которые знают производство и вообще могут реально что-то делать и такие люди есть. Вопрос только, где тот субъект, который будет делать кадровые назначения? В 1941 году, когда был создан Государственный комитет обороны, где каждый человек отвечал в целом за отрасль или несколько отраслей, а сейчас чиновники, это просто лоббисты при распределении бюджета, не понимающие в производстве ничего. От себя хотелось бы добавить, должна быть ответственность вплоть до уголовной, завалил отрасль значит получишь срок. Только такая система сама поднимет наверх нужные кадры. Если человек понимает, что он не потянет дело, то при таких условиях он не будет стремиться занять должность.