Почему Сталин сказал, что без теории нам смерть

Маркс предсказал конечность капитализма, но не показал, что будет после него. СССР построенный после революции, по мнению В.Лепехина имеет весьма существенный недостаток. Стимулом к развитию в Союзе была внешняя угроза и мобилизационная экономика наиболее эффективна для этого периода, но после войны она начала постепенно рушиться. Причиной этому В.Лепихин видит в ошибочном понимании и воплощении на практике собственности на средства производства и дальнейшем распределении. Партийная номенклатура создавала бюрократию, чтобы получать блага наиболее активные рвались в эту когорту людей, отсюда дикая конкуренция, породившая доносы и репрессии.  Первым это заметил Ленин, но его убрали. Сталин эту систему использовал в своих целях. Это система выстроилась и сейчас, только она работает не на распределение, а на лоббирование бизнеса.

В.Лепехин предлагает обобществить собственность по типу акционирования госсобственности, и тогда человек будет свободен, в том плане, что он участвует в управлении государством и экономикой. Далее утверждается, что должно быть справедливое распределение акционирования, т.е. каждый человек даже не работая, имеет «подушку безопасности».

Если эту систему принять за проект, то хотелось добавить, всё это может быть справедливо, только, кто-то будет управлять эффективнее, а кто-то нет и справедливо распределённые акции в конце концов будут иметь дисбаланс, поэтому надо их периодически пересчитывать с определённым периодом, например, каждые 3-5 лет, а если будет внедрён ИИ (искусственный интеллект, то практически в режиме реального времени). Естественно при этом поощряя «виновников» роста. Как это вообще делать это уже детали, важен сам посыл. С другой стороны, у человека, к примеру, 10 акций разных предприятий в разных областях, в которых он совсем не бум, бум. Значит получается так, всё равно будут управлять профессионалы, которые либо назначаются или выбираются. Ну и чем тогда эта модель отличается от Сталинской? Снова и опять возникает проблема формирования когорты управленцев, которая бы работала на страну, а не на себя. В этом состоит задача и не в чём другом. Общество должно постоянно искать внутри себя и выдвигать альтруистов и профессионально их готовить к управлению, при этом постоянно их испытывая на «вшивость» либо делами, или, например,  чтобы они проходили тестирование на полиграфе, который бы выдавал близкий к 100% верный результат.

Но это всё мечтания о будущей организации общества, а вот как перейти от нынешнего состояния к его строительству, вот это проблема. Никто власть и собственность просто не отдадут, а так пока мы «делим шкуру не убитого медведя». Конечно, люди должны знать, за что они борются, но тем не менее. Кстати, В.Лепехин предлагает и технологию смены власти, но это другая тема, я её частично освещал ранее и там есть ещё вопросы, которые тоже в принципе решаются, было бы только желание.